冕宁人事新篇章：干部队伍焕发新活力

　　近年来，冕宁县深入贯彻落实中央和省、市关于干部人事工作的决策部署，紧紧围绕全县经济社会发展大局，积极推进干部人事制度改革，不断优化干部队伍结构，提升干部队伍整体素质。近日，冕宁县干部人事调整揭晓，一批优秀干部脱颖而出，为全县各项事业发展注入新的活力。

　　一、强化政治引领，优化干部队伍结构

　　冕宁县始终把政治建设摆在首位，坚持党管干部原则，着力打造一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。在此次干部人事调整中，冕宁县注重选拔政治素质过硬、业务能力突出、作风优良的优秀干部，确保干部队伍结构更加优化。

　　冕宁干部人事调整揭晓，一批年轻干部走上领导岗位，为全县事业发展注入新的活力。新任领导干部纷纷表示，将坚定理想信念，强化“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，以更加饱满的热情投入到工作中。

　　二、注重能力提升，激发干部队伍活力

　　冕宁县坚持把能力建设作为干部工作的重中之重，通过教育培训、实践锻炼等多种方式，不断提升干部队伍的能力素质。此次干部人事调整中，一批具有丰富工作经验和较强领导能力的干部得到提拔重用，为全县各项事业发展提供了有力的人才保障。

　　冕宁干部人事调整揭晓，一批业务骨干被选拔到重要岗位，他们将充分发挥自身优势，为推动全县经济社会发展贡献力量。

　　三、严明纪律规矩，确保干部队伍廉洁

　　冕宁县始终坚持把纪律和规矩挺在前面，加强干部监督管理，严肃查处违纪违法行为。在此次干部人事调整中，冕宁县严格执行干部选拔任用工作规定，确保选拔过程公开透明、公平公正。

　　冕宁干部人事调整揭晓，新任领导干部纷纷表示，将严格遵守党的纪律和规矩，自觉接受组织和群众的监督，努力做到清正廉洁、勤政为民。

　　四、聚焦中心工作，发挥干部队伍作用

　　冕宁县干部人事调整紧密结合全县中心工作，注重选拔那些在脱贫攻坚、疫情防控、项目建设等工作中表现突出的干部。此次调整后，干部队伍结构更加合理，为全县经济社会发展提供了有力的人才支撑。

　　冕宁干部人事调整揭晓，一批在脱贫攻坚一线涌现出的优秀干部得到提拔重用，他们将带领群众继续巩固脱贫成果，为实现乡村振兴战略目标贡献力量。

　　总之，冕宁县干部人事调整揭晓，标志着全县干部队伍建设迈上新台阶。在新的历史征程中，冕宁县广大干部将以更加饱满的热情、更加务实的作风，为全县经济社会发展贡献自己的力量，共创冕宁美好未来。